国全体としての備えは
国全体としての備えはの記事一覧
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仕事と介護の両立を助ける制度
介護者に対して国もさまざまな支援を行っています。仕事と介護の両立は難しいため退職してしまう人も少なくありません。そういった人たちが継続して働けるようにサポートする法律が「育児・介護休業法」です。育児・介護休業法では休日が申請できたり、残業が免除されたり、と仕事と介護を両立しやすいように環境を整えています。ですが、上限回数や期間が定められているため、「必要なとき」に「必要なだけ」取得できるように考慮しなければなりません。
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介護の人材育成と処遇改善
介護人材が不足している原因として考えられているのが、少子高齢化や介護職に対するネガティブなイメージです。人材を確保しようと、現在働いている職員の定着率を上げるために業務の効率化をすすめたり、ネガティブなイメージを改善するように若年層に介護職の魅力をアピールしたり、と国を挙げてさまざまな対策を講じています。高齢者の増加が予想されるため、介護業界は今後ますます深刻な状況になっていくと考えられますが、その分需要が高く、雇用は安定するでしょう。
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身近な相談窓口「地域包括支援センター」
介護が必要になったときに頼りになるのが各地域に設置されている「地域包括支援センター」です。大体中学校区にひとつの割合で設置しているので、通いやすい距離にあるはずです。医療・介護・福祉の専門家が、介護サービスの利用方法や親の徘徊問題、介護費用の問題など高齢者本人や家族の悩みに無料で相談にのってくれます。ただし、具体的なアドバイスを得るためには事前に質問内容を整理しておく必要があります。行く前におさえておくべきポイントをまとめたサイトを紹介するので参考にしてください。